پردیس شهید مقصودی همدان (برادران )

بخش دوم مصاحبه با سرپرست مدیریت امور پردیس های استان - حوزه نظارت و ارزیابی عملکرد

 

دکتر علیرضا علی صوفی حوزه نظارت و ارزیابی را فعال توصیف کرد و گفت: برگزاری دوره های بالندگی، ارتقا دانش اعضای هیات علمی و کارکنان  را به دنبال دارد که به حمداله در استان همدان به خوبی پیگیری و نتایج خوبی هم به دنبال داشته است.

 

بخش دوم مصاحبه با سرپرست مدیریت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان همدان: 

 

حوزه ی نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت

 

* ارزیابی بیمه دانا

 

* ارزیابی عملکرد سرپرستان شبانه روزی در 2 مرحله

 

* اجرای ارزیابی درونی گروه های آموزشی و تدوین گزارش فنی و تکمیلی آن

 

* ارزیابی کیفیت اجرای برنامه راهیان نور

 

* ارزیابی کیفیت اجرای برنامه معنوی دیدار رهبری توسط دانشجو معلمان

 

* ارزیابی کیفیت عملکرد مدیریت امور پردیس های استان

 

* اجرای پیمایش موبایلی پیرامون پایش عملکرد دانشگاه فرهنگیان در ابعاد مختلف آن

 

* تدوین مجموعه شناسان منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان همدان

 

* تدوین گزارش کیفیت اجرای طرح معراج در دانشگاه فرهنگیان همدان

 

* ارزیابی امتحانات پایان ترم نیم سال دوم 97-96 و نیم سال اول 98-97 در پردیس شهید باهنر و شهید مقصودی

 

* ارزیابی عملکرد ستاد اقامه نماز در دانشگاه فرهنگیان همدان

 

* ارزیابی عملکرد آموزشی مأموران آموزشی در دانشگاه فرهنگیان همدان

 

* احصاء مسائل و مشکلات در دو مجموعه پردیس شهید باهنر و شهید مقصودی و ارائه گزارش آن به سازمان مرکزی

 

* ارزیابی کیفیت فرایند اجرای مصاحبه مهارت آموزان ماده 28

 

* برگزاری و اجرای آزمون اصلح ویژه مهارت آموزان ماده 28 ورودی سال 1395

 

* ارزیابی رهنامه 40 ماده ای بر اساس شاخص های 80 گانه آن در راستای ارزیابی جامع دانشگاه فرهنگیان استان

 

* تدوین گزارش عملکرد دانشگاه فرهنگیان همدان

 

* تدوین 8 گزارش تخصصی در راستای برگزرای اجلاس سراسری مدیران استان ها

 

* نظارت بر فرایند اجرای آزمون مجازی سرپرستان شبانه روزی و تدوین گزارش کیفیت آن به سازمان مرکزی

 

* تدوین و ارائه گزارش وبینار یازدهم

 

* مدیریت بازدید اعضای محترم هیأت نظارت و ارزیابی استان از دانشگاه فرهنگیان همدان

 

* مدیریت بازدید استانداری همدان پیرامون ماده 6 حمایت از حقوق مصرف کننده در دانشگاه فرهنگیان همدان

 

* تدوین ویراست اول دستورالعمل تشویق کارکنان

 

* تدوین فرم تکریم ارباب رجوع در راستای تکمیل میز خدمت در دانشگاه فرهنگیان همدان

 

* اطلاع رسانی اطلاعیه شمار یک ویژه آزمون اصلح مهارت آموزان ورودی 1396 و 1397

 

* ارزیابی عملکرد سالیانه کارکنان

 

*ارزیابی فرایند مصاحبه داوطلبان کنکور سراسری در دانشگاه فرهنگیان

 

* تدوین گزارش بازگشایی دانشگاه فرهنگیان همدان در مهرماه سال جاری

 

* تدوین گزارش 13 آبان سال جاری

 

* اجرای برنامه انتخاب مدیران گروه های آموزشی

 

* برگزاری حدود 1400 نفر ساعت دوره بالندگی حرفه ای ویژه اعضای هیأت علمی

 

* برگزاری حدود 3500 نفر ساعت دوره بالندگی حرفه ای ویژه اعضای غیر هیأت علمی

 

* تدوین گزارش مراسم روز دانشجو ( 16 آذرماه)

 

* ارزیابی کیفیت اجرای شیوه نامه اجرایی آموزش

 

* تدوین، ارائه گزارش و ارزیابی مراسم نکوداشت هشتادمین سال تاسیس مراکز تربیت معلم در استان همدان

 

* تدوین و ارائه گزارش دوره های آموزشی کاروزی 1، 2، 3 و 4  ویژه اعضای هیأت علمی

 

* ارزیابی عملکرد مدیران گروه های آموزشی

 

* برگزاری 3 جلسه شورای نظارت و ارزیابی

 

و ......