270 نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش در استان همدان به مصاحبه تخصصی دعوت شده اند

در جلسه هماهنگی ستاد و کارگروه مصاحبه  تخصصی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش که به میزبانی مدیریت امور پردیس های استان همدان برگزار شد، آقای دکتر علیرضا علی صوفی مدیر امور پردیس های استان با اشاره به فراخوان سه برابر ظرفیت از متقاضیان، روش حاضر را اولین تجربه دانشگاه فرهنگیان در جذب این شکلی نیرو دانست و خواستار دقت و رعایت انصاف توسط مصاحبه گران شد. ایشان خطاب به گروه های مصاحبه گر، آنان را دارای تجربه ی مفید و چندین ساله دانست و خاطر نشان کرد، برقراری عدالت و ایجاد فضای یکسان و پرهیز از اعمال سلیقه شخصی به نفع مجموعه آموزش و پرورش است زیرا که شروع توسعه و آغاز راه تربیتی این داوطلبان که در آینده ای نزدیک و بعد از گذزاندن 36 واحد درسی به همراه ورودی های کارشناسی پیوسته 91 سر کلاس درس خواهند رفت، از همین مصاحبه شروع می شود.

آقای دکتر فولادوند مدیر کل آموزش و پرورش استان همدان هم در این جلسه، برگزاری مصاحبه مبتنی بر عدالت را نشانه توجه و حساسیت مجموعه استان دانست و خاطر نشان کرد، باید مصاحبه ای را ترتیب دهیم که وجدانمان راحت باشد و حاصل آن کسب رضایت حق تعالی و جلب اعتماد مردم باشد. ایشان با اشاره به گروه های مصاحبه گر، حفظ آرامش و دقت در تصمیم گیری را مهم بر شمرده و نپذیرفتن سفارش از هر شخص داخلی و خارجی را یک مسئله مهم و قابل توجه دانستند، که همه موظف به رعایت آن هستند.

آقای کاشی معاون هماهنگی مدیریت امور پردیس های استان هم در سخنانی به موارد ریز بخشنامه ی ارسالی از جانب وزارت آموزش و پرورش و سازمان مرکزی دانشگاه، اشاره و حضور مصاحبه گران تخصصی در کنار سایر عزیزان مصاحبه گر را کاری بسیار پسندیده و منطقی عنوان کردند. ایشان در ادامه به آنالیز فرم ها و تشریح اقدامات لازمی که از جانب مصاحبه گران باید به اجرا در آید اشاره و به سوالات حاضرین پاسخ دادند.